Österreich

Sie möchten sich bei uns bewerben?

Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung inkl. CV und Foto an at.jobs@gsk.com (+43 1 97075 - 401).

Unser Auswahlprozess:

Die Suche und Auswahl neuer Mitarbeiterinnen ist für uns ganz entscheidend - deshalb investieren wir viel in diesen Prozess.

So sieht der typische Auswahlprozess bei uns aus - häufig werden wir dabei auch von einer Personalberaterin unterstützt:

1.) Vorselektion aller Bewerbungen nach den definierten Anforderungskriterien.

2.) Erstgespräch mit unserer Personalberaterin

3.) Kennenlern-Gespräch mit der direkten Vorgesetzten

4.) Assessment: hier nehmen wir uns ca. 2 Stunden pro Kandidatin Zeit, um sie in verschiedenen Aufgaben zu erleben und besser kennen zu lernen.

5.) Entscheidung und Vertragsgestaltung

6.) Jede Teilnehmerin erhält Feedback zum Assessment